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2024/07/22
2024年度「FIDIA社員総会」が開催!今年度の目標は?
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FIDIAグループでは年に1回、社員が参加する社員総会を実施しています。
2024年度は7月12日に開催されました。
今回は「2024年度社員総会」の様子をご紹介いたします。
FIDIAの社員総会について
目的
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社員総会では、オープンに1年間の業績報告、会社が目指す方向などの振り返りを行い、全社員の意識合わせを行います。
「ワクワク楽しい!」をテーマに、毎年様々な発表や催しが行われています。
開催場所は、FIDIA本社があるグランフロント大阪の4階にあるナレッジシアター。こちらの会場に200人あまりの社員が集まりました!
内容
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総会の主な内容は「実績報告」「事業発表」「表彰式」となっています。
2024年度は以下のタイムスケジュールで進みました。
- 実績報告|FIDIAグループ
- 事業発表|Evand×AsFine
- 事業発表|Luvir Consulting
- 事業発表|LOHE
- 事業発表|西俊×西健
- 表彰式
- 総括
それぞれ20分~30分ずつの発表が行われ、途中で休憩をはさみながらトータルで3時間行われました。
どのような内容だったか、簡単にご紹介します!
社員総会スタート!
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まずは司会のあいさつから。今回司会を務めたのは、FIDIA執行役員でCROの橋本さんとEvand採用本課の木戸さん。
軽快なトークで会場の雰囲気を温めます!
「社員総会スタートです!」の掛け声とともに、拍手で総会が始まりました!
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トップバッターに登場したのは、FIDIA代表の森社長!
簡単な挨拶のあと、森社長より実績報告と今後の目標について語られました。
実績報告
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まずは、今期の振り返りから。
FIDIAグループは創業以来、19期連続で増収増益しています。
2024年度の売上高は188億円と、過去最高の数字を出すことができました。
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各事業の売上成長率において、特に成長が著しかったのは「AsFine」でした。
FIDIAグループ内には様々な会社や事業が存在しますが、AsFineは比較的新しくできた会社です。
「3~5年後には、AsFineがFIDIAグループで一番の売り上げを出すかもしれない」と、社長の期待も大きいです。
今後の目標
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続いて、FIDIAグループの今後の目標について。
今後は何を目指して、どのような戦略で挑むのかについて社長より語られました。
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まず、戦略について。今年度は「選択と集中」をテーマに、あらゆる事業の見直しを行います。
FIDIAグループはずっと右肩上がりで成長を遂げてきましたが、その分非効率な部分も出てきてしまっています。
それぞれの事業を精査して、リソースの再配分を行い収益効率のいい組織を目指します。
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来期はいくつかの事業を統廃合し、新しい体制でスタートします。
内部体制を整えながら営業利益を増やすことを目指します。
内部体制の強化のためにも、FIDIAの管理本部を任されているCFOの中嶋さんが執行役員に加わることが発表されました。
重大発表
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ここからさらに、重大発表が続いていきます。
今年度は、FIDIAのグループ会社である「Evand」「AsFine」「Luvir」の3社から発表がありました。
それぞれ詳しくご紹介します。
Evand+AsFineの発表
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まずは、EvandとAsFineの発表から。プレゼンターはEvand代表の石田さんです。
FIDIAグループは今後AsFineに注力していきます。
その為にも「EvandとAsFineでグループ間シナジーを生み出していく!」ということが石田さんより説明されました。
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ここで、重大発表が。なんと石田さんがAsFineの代表取締役に就任することに!前代表の吉田さんは、AsFineの経営戦略本部を担当し、マーケティングに注力するとのことです。
AsFineをさらに大きくするために、吉田さん自ら石田さんにバトンを引き継いだそうです。
この辺りのドラマも気になりますね。
Luvirの発表
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続いて、Luvir Consulting代表の中川さんから重大発表。なんと、LuvirがFIDIAからスピンアウトします。
FIDIAから会社がスピンアウトするのは、創業以来初めてのことです。
今後LuvirはFIDIAグループ全体の成長のために、FIDIAから離れ株式上場を目指します。
森社長は「中川さんが抜けてしまうことが正直さみしい」と、涙ぐむ場面も。
森社長は中川さんを信頼するからこそ「中川さんの挑戦を応援したい」と言っていました。
新規事業の紹介
LOHEの発表
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FIDIAグループが新たに始めるカフェ事業「LOHE(ローエ)」の紹介もありました。
1杯800円から、1杯10,000円の超高級コーヒーまで提供する本格派カフェをオープンします。
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場所は、2024年9月にオープンするグラングリーン大阪。安藤忠雄が設計監修した建物の中にオープンしますよ。
オープンが楽しみですね!
クイズコーナー!
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続いては、FIDIA社員総会ではすっかりおなじみとなったクイズコーナー。
進行は、執行役員の西俊彦さんと、管理本部の西健志さん。二人は名字が同じで幼馴染の仲良しコンビです。
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クイズは、FIDIAの各事業部に関する四択問題が8問出題されます!
それぞれの回答は、FIDIAシステム部が総会のためだけに開発したwebアプリで行います。
オー〇スター感謝祭スタイルです。
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成績上位3名には豪華賞品がプレゼントされました!
表彰式
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続いて、表彰式です!
今年度、FIDIAグループ内で最も活躍した人が表彰されます。
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MVPは1名。優秀賞は2名。合計3名が表彰されます。
MVP:FIDIAの成長に対し定量面・定性面から最も貢献した従業員。
優秀賞:FIDIAの成長に対し定量面・定性面から大きく貢献した従業員。
8名がノミネート
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今回ノミネートされたのは、以下の8名でした。
- 中村洸登(Evand)
- 岡田賢一(Evand)
- 神田真伴(イルミルド)
- 甲野いずみ(イルミルド)
- 藏野将太郎(AsFine)
- 谷川麻美子(AsFine)
- 前川美優奈(マーケティング戦略部)
- 鳴岡真里奈(広告事業部)
果たして、MVPに選ばれるのは誰なのでしょうか?
優秀者
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優秀者1人目は、AsFineの谷川麻美子(たにかわまみこ)さん。AsFine代表の吉田さんより記念トロフィーが渡されました。
谷川さんは以下のポイントから優秀賞を受賞しました。
- B型オフィス2拠点の立ち上げに貢献
- 単月の黒字化を最速で達成
- オフィスの所長とサービス管理責任者を唯一兼任
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優秀者2人目は、広告事業部の鳴岡真里奈(なるおかまりな)さん。広告事業部部長の菅さんより記念トロフィーが渡されました。
鳴岡さんは以下のポイントから優秀賞を受賞しました。
- ダイエット商材の広告案件に後発で挑み最速で黒字化
- 単月5000万円以上の売り上げを達成
- 業界シェアNo.1を継続中
MVP
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そして、MVPとして選ばれたのはイルミルドの神田真伴(かんだまさとも)さんでした!FIDIA代表の森社長より記念トロフィーが渡されました。
神田さんは以下のポイントからMVPを受賞しました。
- 楽天市場の全商品にて総合ランキング1位を獲得
- 少数チームで大きな売上規模へ成長
- 売上実績24億円を達成
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イルミルド社長の西俊彦さんは「イルミルドから初めてMVPが出て嬉しい」とコメント。
「神田くんは、苦しい状況をいくつも乗り越えながら大きな数字を達成した。圧倒的な当事者意識をもつ神田くんを尊敬している」とお話がありました。
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神田さんからも喜びのコメントがありました。
「イルミルドの人たちの支えがあり、賞を取ることができて嬉しい。イルミルドの皆さん、MVPとったどー!」とコメントすると、会場からは拍手が沸き起こりました!
まとめ
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以上、総会の様子をお届けしました!
いかがだったでしょうか?
この記事でFIDIAの社風が伝わりましたら幸いです!
FIDIA広報
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