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FIDIAグループでは年に1回、社員が参加する社員総会を実施しています。

2024年度は7月12日に開催されました。

今回は「2024年度社員総会」の様子をご紹介いたします。

FIDIAの社員総会について

目的

社員総会では、オープンに1年間の業績報告、会社が目指す方向などの振り返りを行い、全社員の意識合わせを行います。

「ワクワク楽しい！」をテーマに、毎年様々な発表や催しが行われています。

開催場所は、FIDIA本社があるグランフロント大阪の4階にあるナレッジシアター。こちらの会場に200人あまりの社員が集まりました！

内容

総会の主な内容は「実績報告」「事業発表」「表彰式」となっています。

2024年度は以下のタイムスケジュールで進みました。

1. 実績報告｜FIDIAグループ
2. 事業発表｜Evand×AsFine
3. 事業発表｜Luvir Consulting
4. 事業発表｜LOHE
5. 事業発表｜西俊×西健
6. 表彰式
7. 総括

それぞれ20分～30分ずつの発表が行われ、途中で休憩をはさみながらトータルで3時間行われました。

どのような内容だったか、簡単にご紹介します！

社員総会スタート！

まずは司会のあいさつから。今回司会を務めたのは、FIDIA執行役員でCROの橋本さんとEvand採用本課の木戸さん。

軽快なトークで会場の雰囲気を温めます！

「社員総会スタートです！」の掛け声とともに、拍手で総会が始まりました！

トップバッターに登場したのは、FIDIA代表の森社長！

簡単な挨拶のあと、森社長より実績報告と今後の目標について語られました。

実績報告

まずは、今期の振り返りから。

FIDIAグループは創業以来、19期連続で増収増益しています。

2024年度の売上高は188億円と、過去最高の数字を出すことができました。

各事業の売上成長率において、特に成長が著しかったのは「AsFine」でした。

FIDIAグループ内には様々な会社や事業が存在しますが、AsFineは比較的新しくできた会社です。

「3～5年後には、AsFineがFIDIAグループで一番の売り上げを出すかもしれない」と、社長の期待も大きいです。

今後の目標

続いて、FIDIAグループの今後の目標について。

今後は何を目指して、どのような戦略で挑むのかについて社長より語られました。

まず、戦略について。今年度は「選択と集中」をテーマに、あらゆる事業の見直しを行います。

FIDIAグループはずっと右肩上がりで成長を遂げてきましたが、その分非効率な部分も出てきてしまっています。

それぞれの事業を精査して、リソースの再配分を行い収益効率のいい組織を目指します。

来期はいくつかの事業を統廃合し、新しい体制でスタートします。

内部体制を整えながら営業利益を増やすことを目指します。

内部体制の強化のためにも、FIDIAの管理本部を任されているCFOの中嶋さんが執行役員に加わることが発表されました。

重大発表

ここからさらに、重大発表が続いていきます。

今年度は、FIDIAのグループ会社である「Evand」「AsFine」「Luvir」の3社から発表がありました。

それぞれ詳しくご紹介します。

Evand＋AsFineの発表

まずは、EvandとAsFineの発表から。プレゼンターはEvand代表の石田さんです。

FIDIAグループは今後AsFineに注力していきます。

その為にも「EvandとAsFineでグループ間シナジーを生み出していく！」ということが石田さんより説明されました。

ここで、重大発表が。なんと石田さんがAsFineの代表取締役に就任することに！前代表の吉田さんは、AsFineの経営戦略本部を担当し、マーケティングに注力するとのことです。

AsFineをさらに大きくするために、吉田さん自ら石田さんにバトンを引き継いだそうです。

この辺りのドラマも気になりますね。

Luvirの発表

続いて、Luvir Consulting代表の中川さんから重大発表。なんと、LuvirがFIDIAからスピンアウトします。

FIDIAから会社がスピンアウトするのは、創業以来初めてのことです。

今後LuvirはFIDIAグループ全体の成長のために、FIDIAから離れ株式上場を目指します。

森社長は「中川さんが抜けてしまうことが正直さみしい」と、涙ぐむ場面も。

森社長は中川さんを信頼するからこそ「中川さんの挑戦を応援したい」と言っていました。

新規事業の紹介

LOHEの発表

FIDIAグループが新たに始めるカフェ事業「LOHE（ローエ）」の紹介もありました。

1杯800円から、1杯10,000円の超高級コーヒーまで提供する本格派カフェをオープンします。

場所は、2024年9月にオープンするグラングリーン大阪。安藤忠雄が設計監修した建物の中にオープンしますよ。

オープンが楽しみですね！

クイズコーナー！

続いては、FIDIA社員総会ではすっかりおなじみとなったクイズコーナー。

進行は、執行役員の西俊彦さんと、管理本部の西健志さん。二人は名字が同じで幼馴染の仲良しコンビです。

クイズは、FIDIAの各事業部に関する四択問題が8問出題されます！

それぞれの回答は、FIDIAシステム部が総会のためだけに開発したwebアプリで行います。

オー〇スター感謝祭スタイルです。

成績上位3名には豪華賞品がプレゼントされました！

表彰式

続いて、表彰式です！

今年度、FIDIAグループ内で最も活躍した人が表彰されます。

MVPは1名。優秀賞は2名。合計3名が表彰されます。

MVP：FIDIAの成長に対し定量面・定性面から最も貢献した従業員。
優秀賞：FIDIAの成長に対し定量面・定性面から大きく貢献した従業員。

8名がノミネート

今回ノミネートされたのは、以下の8名でした。

1. 中村洸登(Evand)
2. 岡田賢一(Evand)
3. 神田真伴(イルミルド)
4. 甲野いずみ(イルミルド)
5. 藏野将太郎(AsFine)
6. 谷川麻美子(AsFine)
7. 前川美優奈(マーケティング戦略部)
8. 鳴岡真里奈(広告事業部)

果たして、MVPに選ばれるのは誰なのでしょうか？

優秀者

優秀者1人目は、AsFineの谷川麻美子（たにかわまみこ）さん。AsFine代表の吉田さんより記念トロフィーが渡されました。

谷川さんは以下のポイントから優秀賞を受賞しました。

• B型オフィス2拠点の立ち上げに貢献
• 単月の黒字化を最速で達成
• オフィスの所長とサービス管理責任者を唯一兼任

優秀者2人目は、広告事業部の鳴岡真里奈（なるおかまりな）さん。広告事業部部長の菅さんより記念トロフィーが渡されました。

鳴岡さんは以下のポイントから優秀賞を受賞しました。

• ダイエット商材の広告案件に後発で挑み最速で黒字化
• 単月5000万円以上の売り上げを達成
• 業界シェアNo.1を継続中

MVP

そして、MVPとして選ばれたのはイルミルドの神田真伴（かんだまさとも）さんでした！FIDIA代表の森社長より記念トロフィーが渡されました。

神田さんは以下のポイントからMVPを受賞しました。

• 楽天市場の全商品にて総合ランキング1位を獲得
• 少数チームで大きな売上規模へ成長
• 売上実績24億円を達成

イルミルド社長の西俊彦さんは「イルミルドから初めてMVPが出て嬉しい」とコメント。

「神田くんは、苦しい状況をいくつも乗り越えながら大きな数字を達成した。圧倒的な当事者意識をもつ神田くんを尊敬している」とお話がありました。

神田さんからも喜びのコメントがありました。

「イルミルドの人たちの支えがあり、賞を取ることができて嬉しい。イルミルドの皆さん、MVPとったどー！」とコメントすると、会場からは拍手が沸き起こりました！

まとめ

以上、総会の様子をお届けしました！

いかがだったでしょうか？

この記事でFIDIAの社風が伝わりましたら幸いです！